Nhiệt Độ Ở Thủ Đức

Cây cối ở khu vực biên giới Na Ngoi, Kỳ Sơn, Nghệ An phủ một lớp băng tuyết trắng xóa - Ảnh: N.THẮNG

Nhiệt độ trung bình hàng tháng, lượng mưa và số giờ ban ngày

Bảng nhiệt độ trung bình và lượng mưa ở Đài Loan

Thông thường khi chơi game, nhiệt độ máy tính, đặc biệt là laptop thường lên rất cao đẫn đến rất dễ bị hư hỏng. Chính vì vậy đã ra đời những phần mềm như Game Assistant với tính năng giám sát nhiệt độ để bạn có thể biết tình trạng nhiệt hiện tại của CPU, mainboard, GPU và tốc độ quạt theo thời gian thực.

Tải Game Assistant - Phần mềm tăng tốc chơi game cho PC

Game Assistant được đông đảo cộng đồng game thủ yêu thích nhờ tính gọn nhẹ và dễ sử dụng để giúp bạn theo dõi cũng như tăng tốc cho máy tính ngay cả khi đang chơi game. Hơn nữa Game Assistant có thể chạy mà không gây ra bất kỳ vấn đề tương thích nào trong cửa sổ game.

Game Booster cũng là công cụ được cộng đồng game thủ sử dụng khá phổ biến hiện nay, bên cạnh việc dọn dẹp RAM, Game Booster còn có khả năng tinh chỉnh hệ thống, vô hiệu hóa các dịch vụ Windows không cần thiết để giảm thiểu lag khi chơi.

Download Game Assistant - Phần mềm theo dõi nhiệt độ máy tính, giải phóng RAM khi chơi game

Game Assistant sẽ đưa ra cảnh báo bằng âm thanh khi nhiệt độ cao hơn tiêu chuẩn mà người dùng đặt ra. Nhờ đó bạn nhanh chóng biết được và kịp thời có những giải pháp thiết thực để bảo vệ máy tính của mình. Ngoài ra, nếu thấy máy tính chạy chậm lại do việc thu nhiều RAM thì có thể dễ dàng dọn dẹp bộ nhớ RAM chỉ với một vài thao tác đơn giản.

Android Pie là phiên bản thứ 9 của hệ điều hành Android với nhiều cải tiến đáng kể, Android Pie tận dụng tốt sức mạnh từ trí tuệ nhân tạo AI, mang đến cho người dùng trải nghiệm điện thoại thông minh và máy tính bảng tuyệt vời hơn.

Hokkaido là một trong những địa điểm được thiên nhiên ưu ái với nhiều cảnh đẹp và khí hậu dễ chịu hơn so với các vùng khác. Tùy vào từng mùa mà khí hậu và nhiệt độ tại Hokkaido sẽ khác nhau. Nếu bạn đang có ý định đến Hokkaido du lịch thì hãy theo dõi bài viết sau để có thêm thông tin cụ thể hơn về khí hậu và thời tiết từng vùng để chuẩn bị những trang phục thích hợp.

Mỗi vùng trên đảo Hokkaido sẽ có thời tiết khác nhau (Nguồn: Internet)

Hokkaido nằm ở phía Bắc của Nhật Bản và được bao quanh bởi biển Nhật Bản, biển Okhotsk và biển Thái Bình Dương. Chính vì vậy mà mỗi vùng trên đảo sẽ có những đặc điểm khí hậu khác nhau.

Các đô thị lớn ven biển Nhật Bản như Sapporo, Hakodate thường có nhiệt độ trung bình hàng năm khá ổn định. Tại Sapporo là khoảng 8,9℃ với nhiệt độ cao nhất rời vào tháng 8 là 25,4℃ và thấp nhất là -7℃ ở tháng 1, cao hơn khoảng 2-3℃ so với các khu vực nội địa khác của Hokkaido. Đặc biệt, lượng tuyết rơi vào mùa đông tại đây cũng khá dày đặc thích hợp với những người đam mê các hoạt động thể thao mùa đông.

Các đô thị ven biển Okhotsk như Abashiri và Wakkanai có nhiệt độ trung bình hàng năm khoảng 6,5°C ở Abashiri và hiếm khi gặp bão tuyết vào mùa đông. Ở các thành phố chính ven Thái Bình Dương như Kushiro, Nemuro, và Shiretoko nhiệt độ trung bình khoảng 6,2℃ ở Kushiro. Khu vực này ít ngày nắng vào mùa hè và có nhiều ngày nắng vào mùa đông. Còn ở các thành phố lớn trên đất liền như Asahikawa, Biei, và Furano, nhiệt độ trung bình hàng năm là 6,9℃ ở Asahikawa, và vào mùa đông, đây là khu vực có nhiệt độ trung bình thấp nhất trên toàn Hokkaido.

Thời điểm thích hợp để du lịch đến Hokkaido

Mỗi mùa tại Hokkaido lại mang một vẻ đẹp rất riêng chính vì vậy mà không có câu trả lời chính xác cho câu hỏi thời điểm nào tốt nhất để du lịch Hokkaido. Điều này sẽ phụ thuộc vào từng mục đích du lịch và khung cảnh mà bạn đến với Hokkaido. Hokkaido thực sự là một điểm đến lý tưởng mà bạn có thể tham quan quanh năm. Một trong những điểm nổi bật của vùng đất này có thể kể đến là thời tiết mát mẻ dễ chịu vào mùa hè so với những nơi khác.

Mùa đông (thường bắt đầu từ đầu tháng 12 đến cuối tháng 2)

Hokkaido khoác lên mình chiếc áo mới vào mùa đông thu hút khách du lịch từ nhiều nơi (Nguồn: Internet)

Vào mùa đông, Hokkaido như khoác lên mình một chiếc áo mới trắng tinh với không khí giá lạnh. Và đây cũng là thời điểm lý tưởng để bạn trải nghiệm các môn thể thao vận động như trượt tuyết, lướt ván tuyết,… hoặc thư giãn trong suối nước nóng thư giãn. Đồng thời, khi đến đây vào mùa đông bạn cần chuẩn bị cho mình những trang phục mùa đông để chống cái lạnh giá rét và giữ ấm cho cơ thể.

Mùa hè (thường bắt đầu từ đầu tháng 6 đến cuối tháng 8)

Mùa hè tại Hokkaido nổi bật với nhiều hoạt động ngoài trời thú vị (Nguồn: Internet)

Mùa hè ở Hokkaido khá dễ chịu và tươi mát nhưng se lạnh mỗi khi đêm đến, là điểm đến lý tưởng của nhiều người Nhật Bản để tránh cái nắng nóng gay gắt ở phía nam. Đây cũng là thời điểm để bạn có thể tham gia vào các hoạt động ngoài trời đầy thú vị như đi bè, chèo ván đứng, lướt sóng, tắm biển,….

Hoặc bạn có một lựa chọn khác nữa là đi bộ đường dài trên một trong những dãy núi tại Hokkaido đầy tính giải trí. Đặc biệt, vào tháng 7 Hokkaido còn nổi tiếng với những trang trại hoa oải hương nở rộ. Nhiều cánh đồng hoa oải hương thu hút một lượng lớn du khách đến tham quan vào mỗi mùa hè đến.

Mùa thu (thường bắt đầu từ đầu tháng 9 đến cuối tháng 11)

Vẻ đẹp yên bình và đầy thơ mộng vào mùa thu tại Hokkaido (Nguồn: Internet)

Mùa thu là thời kỳ tuyệt vời để bạn có thể ngắm nhìn vẻ đẹp tuyệt diệu của Hokkaido với cảnh sắc tự nhiên rực rỡ. Thời tiết lúc này trở nên se lạnh và nhiệt độ xuống thấp khoảng 7℃. Bạn sẽ được chiêm ngưỡng sự chuyển sắc từ xanh sang vàng và đỏ lấp lánh trên những ngọn đồi và ẩn hiện trên các hồ nước. Nếu bạn muốn tránh xa sự đông đúc tại những khu vực trung tâm Nhật Bản thì mùa thu tại Hokkaido sẽ là lựa chọn hoàn hảo để tận hưởng vẻ đẹp yên bình và đầy thơ mộng.

Những trang phục phù hợp cần chuẩn bị theo mùa khi du lịch tại Hokkaido

Khi du lịch đến Hokkaido, bạn cũng cần lưu ý về trang phục để có một chuyến đi tận hưởng thoải mái nhất. Dưới đây là một số gợi ý về trang phục phù hợp theo từng mùa khi du lịch tại Hokkaido:

Tuy vào xuân thời tiết đã trở nên ấm hơn nhưng bạn vẫn có thể cảm nhận được cái lạnh vào những ngày đầu xuân, nhiệt độ trong ngày cao nhưng từ đêm đến sáng vẫn lạnh. Vậy nên khi đến Hokkaido vào đầu những ngày đầu xuân hãy chuẩn bị sẵn áo khoác nỉ hoặc áo khoác dài loại mỏng để giữ ấm cho cơ thể.

Đặc biệt, tháng 5 cũng là thời điểm hoa anh đào nở rộ, bạn chỉ cần khoác một chiếc áo khoác mỏng là có thể dạo chơi, tham quan và thưởng thức khung cảnh tràn ngập sắc hồng từ những cây hoa anh đào tại đây. Ngoài ra các khu vực phía Nam Nhật Bản sẽ đón nhận nhiều cơn mưa vào cuối xuân nhưng tại Hokkaido thì chỉ xuất hiện thi thoảng. Tuy vậy, bạn cũng cần nên mang theo áo ngắn tay, áo dài tay, ô dù,…để linh hoạt ứng phó với sự thất thường của thời tiết và có một trải nghiệm du lịch thú vị.

Thời tiết vào mùa hè tại Hokkaido không quá oi bức nên bạn có thể chuẩn bị những bộ trang phục mát mẻ (Nguồn: Internet)

Vào mùa hè, mặc dù thời tiết tại Hokkaido không quá oi bức nhưng bạn cần chuẩn bị những bộ quần áo mùa hè như áo thun, quần sooc cùng một chiếc áo khoác mỏng, kính râm. Đừng quên mang theo đôi giày thoải mái để có thể dạo chơi, tắm biển, tham gia một số hoạt động ngoài trời hấp dẫn.

Khác với thời tiết tại những vùng khác ở Nhật Bản, mùa hè Hokkaido tuy khá khô nhưng thời tiết rất dễ chịu và vẫn hơi se lạnh vào ban đêm. Thế nên, bạn cũng có thể chuẩn bị thêm cho mình một chiếc áo khoác giữ ấm hoặc áo len mỏng nếu có tham gia vào các hoạt động ngoài trời vào thời điểm này.

Từ giữa tháng 9 trời thu cũng bắt đầu dần xuất hiện và là thời điểm thích hợp để mọi người có thể chiêm ngưỡng cảnh sắc bắt đầu thay đổi từ hè sang thu. Đây cũng được xem là thời điểm tuyệt vời để chiêm ngưỡng vẻ đẹp tuyệt diệu của Hokkaido với những cảnh sắc lung linh. Thời tiết vào mùa này cũng bắt đầu trở lạnh hơn mùa hè có những ngày nhiệt độ xuống thấp khoảng 7℃.

Vì vậy để đảm bảo sức khỏe cho bản thân, bạn nên chuẩn bị những trang phục dài tay khi ra đường. Đặc biệt vào những ngày cuối thu thời tiết sẽ trở nên lạnh giá hơn, việc chuẩn bị thêm những bộ quần áo dày và ấm để tránh bị cảm lạnh sẽ làm cho chuyến đi của mình trở nên tuyệt vời hơn.

Nhiệt độ vào mùa đông tại Hokkaido xuống rất thấp nên bạn cần chuẩn bị đồ mùa đông để giữ ấm cho cơ thể (Nguồn: Internet)

Mùa đông ở Hokkaido thực sự giá lạnh và nhiệt độ có thể giảm xuống thấp nhất đến – 10℃. Đường phố tại đây toàn bộ đóng băng và đường đi rất dễ trơn trượt. Chính vì vậy mà việc chuẩn bị giày chống trượt chuyên dụng là điều hoàn toàn cần thiết để tránh té ngã khi tham quan.

Ngoài ra, bạn cần chuẩn bị thêm một chiếc áo khoác dày, quần jean chống gió, găng tay và giày giữ ấm để bảo vệ cơ thể khỏi cái lạnh khắc nghiệt tại đây. Nếu bạn có ý định tham gia vào các hoạt động mùa đông như trượt tuyết, bạn cần chắc chắn mình có chuẩn bị đầy đủ trang phục và bảo vệ an toàn cho cơ thể.

Qua những chia sẻ vừa rồi chắc hẳn bạn đã hiểu rõ hơn về thời tiết tại Hokkaido và có được những lựa chọn phù hợp cho mình. Hy vọng với những chia sẻ trên bạn sẽ có sự chuẩn bị trang phục phù hợp với thời điểm mà mình du lịch Hokkaido. Chần chờ gì nữa mà không đăng ký ngay tour Hokkaido khám phá vẻ đẹp đầy thơ mộng tại đây cùng Lửa Việt Tours. Liên hệ ngay cho chúng tôi qua số hotline 1900 6420 hoặc Fanpage để được tư vấn cho chuyến đi của mình nhé.

Dạo gần đây, câu nói “thái độ hơn trình độ” dường như trở nên khá phổ biến. Có không ít người bình luận, phân tích mối quan hệ hoặc so sánh ý nghĩa, giá trị “cao - thấp”, “hơn - kém” giữa chúng và trong nhiều trường hợp, thường ghi nhận, đánh giá cao yếu tố “thái độ” trong việc quyết định sự thành công của một cá nhân.

Nhưng tất cả điều đó đều xuất phát từ quan điểm cá nhân!

Từ góc độ công tác cán bộ, đặc biệt là trong việc nhìn nhận, đánh giá cán bộ, giữa thái độ và trình độ, yếu tố nào là quan trọng hơn?

Thái độ, theo nghĩa mà chúng ta thường hiểu, là cách một người bộc lộ suy nghĩ, quan điểm, tình cảm, cá tính, hay cách phản ứng, cư xử của người đó đối với người khác và với sự việc, hiện tượng xung quanh. Trong mọi mối quan hệ, thái độ, cách ứng xử của mỗi người là rất quan trọng. Thái độ, cách ứng xử của người cán bộ trong các mối quan hệ công việc lại càng quan trọng, bởi nó tác động trực tiếp đến quá trình xử lý công việc, khả năng phối hợp công tác, xây dựng môi trường làm việc…, từ đó ảnh hưởng đến kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ của họ và chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức. Tuy nhiên, xét đến cùng, thái độ của một người mà chúng ta nhìn vào để đánh giá trình độ, năng lực và nhân cách của họ, ở góc độ nào đó, nhiều khi chỉ là cái vỏ, là vẻ bề ngoài và đôi khi, có thể chỉ là sự “trưng trổ” mà chủ thể rắp tâm lựa chọn để cho người khác nhìn thấy, “cảm thấy”, không hề phản ánh đúng nội dung, bản chất bên trong.

Trình độ của một người, trên thực tế, không phải là “món quà trời ban”, không chỉ dựa vào sự may mắn hay tố chất bẩm sinh, mà phải trải qua quá trình không ngừng học hỏi, khổ công tích lũy, luyện rèn mới có được. Trình độ học vấn, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của cán bộ cũng vậy. Không thể có cán bộ giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ mà chây ỳ, lười nhác trong công việc, học tập. Để đánh giá trình độ của cán bộ, không thể chỉ nhìn vào bằng cấp, hay bị dẫn dắt bởi những bài diễn văn “chém gió trên trời”, mà phải thông qua công việc, từ công việc.

So sánh thái độ của một cán bộ này với trình độ của một cán bộ khác, rõ ràng là không cùng một trường khái niệm và rất khập khiễng; càng không thể căn cứ vào yếu tố riêng biệt nào để ưu tiên trong đánh giá, sử dụng cán bộ. Tuy nhiên, khi nhìn vào hai yếu tố này ở mỗi cán bộ, nếu đủ tinh tường, khách quan và bao dung, chúng ta có thể thấy được bản chất đích thực, nhất là sự đức độ ở trong họ, để đánh giá thật đúng và toàn diện, làm căn cứ cho việc lựa chọn, sử dụng cán bộ một cách phù hợp, hiệu quả.

Trong đội ngũ cán bộ hiện nay, không khó để bắt gặp một số người rất thành công trong việc biểu hiện thái độ khiến nhiều người - nhất là cán bộ lãnh đạo cấp trên, những người có liên quan trực tiếp đến lợi ích và con đường thăng tiến của họ - cảm thấy đẹp lòng, yêu thích, được đánh giá là đúng mực, hòa nhã, khiêm nhường hay hăng hái, nhiệt tình, trách nhiệm..., nhưng đằng sau lại ngấm ngầm đổ việc cho đồng nghiệp một cách điệu nghệ, giảo hoạt hoặc tranh công, đổ lỗi, hạ uy tín của người khác… Lúc này, cái thái độ vốn được người khác yêu thích, ngợi khen, thực chất chỉ là kỹ nghệ biểu diễn ở mức độ “thượng thừa”, nhằm che đậy sự hãnh tiến, lười nhác, kém cỏi.

Việc dùng người, vẫn là câu chuyện muôn thuở, từ cổ chí kim, từ Đông sang Tây, không phải của riêng quốc gia hay thể chế chính trị nào. Để sử dụng cán bộ thật đúng, thật hiệu quả, việc đánh giá cán bộ có ý nghĩa quyết định. Thiết nghĩ, trong đánh giá cán bộ, nên lấy đức làm gốc, làm tiêu chí quan trọng hàng đầu; cùng với đó, nên xuất phát từ yêu cầu, đặc thù vị trí công tác của họ thì mới soi chiếu, hiểu rõ trình độ, năng lực, thái độ của họ. Bản thân quá trình đánh giá cán bộ cũng là quá trình đánh giá đức độ, trình độ, năng lực và thái độ của chính những người làm công tác đánh giá cán bộ. Thông qua quá trình này, chúng ta có thể thấy liệu họ có thật sự đủ công bằng, chính trực, khách quan, công tâm và trình độ để đánh giá đúng cán bộ, phát hiện đúng hiền tài không, hay chỉ là kẻ “tự tư, tự lợi”, hẹp hòi, “cận thị”, vì tư ân, tư huệ hoặc tư thù, tư oán mà kéo bè, kết cánh, chỉ nhìn ra những anh em “quan hệ và tiền tệ”, sẵn sàng dìm người có tài năng bằng những lý do chung chung, khó định lượng hoặc bằng lý do “thái độ”(!)./.